Boletín Laboral Tower – Mayo 2017

por 20S | May 26, 2017 | Boletín informativo

LOS EMPLEADORES SERÁN CONDENADOS POR CULPA GRAVE PATRONAL EN  ACCIDENTES DE TRABAJO  La Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación laboral, el 15 de marzo de 2017, profirió sentencia en el proceso con Radicación No. 74121, por medio de la cual resolvió un caso en el...

Boletín Legal Tributario – Mayo 2017

por 20S | May 19, 2017 | Boletín informativo

LA  DEDUCCIÓN DE LAS EXPENSAS NECESARIAS DEBE ESTAR DEBIDAMENTE JUSTIFICADA La Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Consejo de Estado, mediante sentencia del nueve (9) de marzo de 2017 del expediente 17001 23 33 000 2012 00051 01 (20391), al...

Seminario de Reforma Tributaria – Marzo

por 20S | Abr 20, 2017 | Boletín informativo

SEMINARIO DE REFORMA TRIBUTARIA  Queremos compartir con usted nuestros más recientes vídeos de consultoría acerca de la Reforma Tributaria; ofrecidos directamente por el equipo de trabajo de nuestra firma. Seminario de Reforma Tributaria – Parte 1/3  ...

Boletín Legal Tributario – Abril 2017

por 20S | Abr 17, 2017 | Boletín informativo

TÉRMINO PERENTORIO PARA SUBSANAR LA FALTA DE AUTORIZACIÓN PARA TRATAMIENTO DE BASES DE DATOS YA EXISTENTES ANTES DEL 27 DE JULIO DE 2013 La Superintendencia de Industria y Comercio mediante el Concepto No. 431306 del 26 de enero de 2017, se pronuncia respecto al...

Boletín Laboral Tower – Marzo 2017

por 20S | Mar 31, 2017 | Boletín informativo

SUSPENSIÓN PROVISIONAL PARCIAL DEL DECRETO DE TERCERIZACIÓN La Sala de lo Contencioso Administrativo- Sección Segunda del Consejo de Estado, mediante Auto del 15 de marzo de 2017, en proceso en curso entre la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales...

Boletín Laboral – Febrero 2017

por 20S | Feb 28, 2017 | Boletín informativo

MODIFICACIONES A LAS FECHA DE PAGO DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA EL 2017 El Ministerio de Salud y Protección Social mediante el Decreto Número 1990 de 2016 del 6 de diciembre de 2016, realizó modificaciones a la Seguridad Social en relación con las reglas de...