CORTE CONSTITUCIONAL AMPLÍA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MADRES LACTANTES HASTA LOS DOS AÑOS En la Sentencia 169 de 2025, proferida por la Sala Séptima de Revisión de Tutelas de la Corte Constitucional el 12 de mayo de 2025 (expedientes AC T-10.669.556 y...
EVALUACIONES MÉDICO-OCUPACIONALES: NUEVOS REQUISITOS LEGALES PARA EMPLEADORES El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 1843 de 2025, que regula la práctica de evaluaciones médico-ocupacionales, el manejo de la historia clínica ocupacional y los criterios...
IMPACTO EN CAJA: ASÍ SUBE TU AUTORRETENCIÓN ESPECIAL DESDE JUNIO El Decreto 0572 del 28 de mayo de 2025 modificó varios apartes clave del Decreto 1625 de 2016 en lo relacionado con las bases mínimas para practicar retención en la fuente, la retención en la venta de...
OFERTA Y ORDEN DE COMPRA EN VEZ DE CONTRATO: ¿VÍA LEGÍTIMA PARA EVITAR EL IMPUESTO DE TIMBRE? El Concepto 1393 del 14 de mayo de 2025, expedido por la Coordinación de Relatoría de la DIAN, responde a una inquietud de la Lonja de Propiedad Raíz de Santander sobre la...
DIAN AMPLÍA PLAZOS PARA INFORMACIÓN EXÓGENA 2024 OCASIONADA POR LAS FALLAS TECNICAS DEL PORTAL DE LA DIAN. La DIAN ha anunciado, mediante proyecto de resolución publicado para comentarios, una modificación transitoria en los plazos de presentación de la información...
ESTOS SON LOS PUNTOS CRÍTICOS DEL REGLAMENTO DE LA REFORMA PENSIONAL PARA EMPLEADORES Y CONTRATANTES El Decreto 514 de 2025, que reglamenta la Ley 2381 de 2024, impone nuevas y claras obligaciones a empleadores y contratantes respecto al pago de aportes al Sistema...
